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Training |
Training durch |
Trainingsintensität |
Auswirkung |
nach Formular-Abgabe |
Manager |
100% |
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1 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
90% |
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2 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
80% |
neuer Manager = Entlassung |
3 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
70% |
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4 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
60% |
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5 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
50% |
Entlassung |
Spielzeit,
Taktik & Einsatz |
Erfolgt durch |
Spielzeit in Min. |
Einsatz im Punkt, Pokal & WM
Spiel |
Abgabe zum Spieltag |
Manager |
nach Formular-Abgabe |
nach Formular-Abgabe |
1 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
alle Spieler 30 Min. |
90% Leistung |
2 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
alle Spieler 30 Min. |
80% Leistung |
3 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
alle Spieler 30 Min. |
70% Leistung |
4 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
alle Spieler 30 Min. |
60% Leistung |
5 x keine Abgabe |
Co - Trainer |
alle Spieler 30 Min. |
50% Leistung |
Mitarbeiter
Fortbildung |
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Abgabe |
durch den Manager |
nach Formular-Abgabe |
bis 60 Stunden plus |
1 mal keine Abgabe |
Co - Trainer |
-10 / +10 Punkte je
Mitarbeiter |
per Zufalls Generator |
ab 2 mal keine Abgabe |
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-10 Punkte je Mitarbeiter |
-70 Punkte |
Die Mitarbeiter Fortbildung kann auch auf 0 Stunden gestellt
werden. |
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