Mitarbeiter Fortbildung

Maximal 60 Punkte kannst du zu jedem Spieltag auf deine Mitarbeiter verteilen. Bei finanziellen Problemen kannst du sie um bis zu minus 150 Punkte senken. 1 Punkt kostet/bringt 100,-€.
Hast du eine Schulung vergessen, übernimmt einmal der Co-Trainer die Fortbildung, danach verliert jeder Mitarbeiter pro Spieltag ohne Schulung minus 10 Punkte.
Zum Saisonumbruch werden alle Mitarbeiter um 50 Punkte gesenkt.
 

Mitarbeiter:

Auswirkung:

    
Trainer bessere Trainingsqualität

 Punkte
Co - Trainer bessere Trainingsergebnisse  Punkte
Jugendtrainer bessere und jüngere Talente  Punkte
Hallenkomfort mehr Zuschauer

 Punkte
Sponsoren mehr Sponsorengelder  Punkte
Ärzte weniger Verletzte  Punkte
Betreuer bessere Moral / Möglichkeit von TL  Punkte

 

max. 60 Pkt.

Keine Fortbildung!
Bis auf Widerruf bleiben alle Mitarbeiten auf ihrem Punktestand stehen.

alle 0 Punkte

500 Punkte sind das Maximum für jeden Mitarbeiter.
Gibst du trotz schon erreichter 500 Punkte für den Manager Punkte ab, kostet das unnütz Geld!

Manager @